Über uns
Meoflex ist ein innovatives Unternehmen aus Stuttgart, das sich auf exzellente Personallösungen zur Unterstützung von verschiedenen Projekten spezialisiert hat.
Wir glauben fest daran, dass der Schlüssel zum Erfolg darin liegt, die Bedürfnisse und Erwartungen sowohl unserer Kandidat:innen als auch unserer Kund:innen ernst zu nehmen und gemeinsam die optimale Lösung zu schaffen.
Was dich erwartet
Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich IT-Infrastruktur. Wenn du technische Expertise mit strategischem Denken kombinierst und gerne ein Team auf das nächste Level bringst, dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein!
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die gesamte interne IT-Infrastruktur – sowohl strategisch als auch operativ:
Du führst das Foundational IT-Team – inklusive Personalentwicklung, Recruiting, Zielvereinbarungen und Performance-Management
Du entwickelst messbare Ziele und förderst eine kundenorientierte, wachstumsorientierte Teamkultur
Du treibst die Automatisierung der IT-Infrastruktur und -Prozesse kontinuierlich voran
Du etablierst moderne DevOps-Praktiken mit reproduzierbaren IaaS-Lösungen, Virtualisierung und Container-Technologien
Du verantwortest die globale Netzwerkinfrastruktur, die Hardwareausstattung sowie deren Sicherheit und Verfügbarkeit
Du optimierst bestehende SOPs, Arbeitsanweisungen und Richtlinien im IT-Umfeld
Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, Fachbereichen und internationalen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und IT-Lösungen gezielt weiterzuentwickeln
Du entwickelst und überwachst KPIs zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im IT-Betrieb
Was dich auszeichnet
Fachliche Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der IT-Operations, davon 4 Jahre in einer Führungsrolle
Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Office, Server, Application Hosting)
Erfahrung mit Automatisierung, Infrastructure as Code sowie CI/CD-Pipelines
Projekterfahrung in agilen und klassischen Umfeldern, idealerweise mit Change-Management-Kompetenz
Führungskompetenz & Persönlichkeit:
Du bist eine agile, dynamische Führungskraft mit der Fähigkeit, ein innovatives, motiviertes Team aufzubauen und zu entwickeln
Du förderst individuelle Stärken und schaffst ein Umfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung gedeihen
Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten – auch in herausfordernden Situationen
Du agierst lösungsorientiert, strukturiert und verlierst auch bei parallelen Anforderungen nie den Überblick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
Bei Meoflex glauben wir an die Kraft der Zusammenarbeit und daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, seine Karriereziele zu erreichen. Unser Fokus liegt darauf, Menschen wie dich zu unterstützen, Mut zur Entfaltung zu finden und neue Karrieremöglichkeiten zu entdecken.
Wir verstehen, dass hinter jedem Lebenslauf und jeder Bewerbung ein einzigartiger Charakter steht. Unser Ziel ist es, die richtige Persönlichkeit mit der passenden Aufgabe zusammenzubringen und eine Umgebung zu schaffen, in der du dich voll entfalten und dein Potenzial entfesseln kannst.
Kontakt
Über uns
Vielen Dank!
Wir haben deine Bewerbung erhalten und werden uns in Kürze bei dir melden. Falls du noch Fragen hast, wende dich jederzeit gerne per E-Mail an: career@meoflex.com
